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“636” 造就打算
job
6
入职6年,具备项目经理的治理能力
3
入职3年,造就为具备副经理、主任
工程师能力的中层治理人才
6
入职6个月,把握基层岗位的根基技术,
胜任基层岗位工作,成为可能独立工作的技术人员
人才造就打算
应届生造就打算(1).jpg
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