一、企业简介

Z6官网（以下简称“Z6官网”）成立于1983年，由原两万基建工程兵集体转衣扶江组建而成，是最早进行特区建设的拓荒牛、建设者。

公司注册本钱6.2亿元，占有构筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级以及地基基础、构筑装建装璜等多项资质，承建项目屡次荣获国度、省市级奖项。

作为丽江市属国企序列中唯逐一家占有构筑工程施工总承包特级资质企业，Z6官网将安身丽江，深耕粤港澳大湾区，辐射全国，抢抓“双区驱动”沉大汗青机缘，弘扬敢闯敢试、敢为人先、专一苦干的特区心灵，积极创建特级资质优势平台，打造一流城市建设综合服务商，着力在“双区”建设和构建广东省“一核一带一区”区域发展新格局中阐扬好国企职能作用。

二、选聘岗位

凭据Z6官网经营发展必要和岗位空缺现实，本次选聘岗位如下：

三、选聘方式及有关要求

（一）选聘方式

在特区建工集团系统内部及表部市场同时进行公开选聘，切合岗位任职资格要求的人员均可报名。

（二）选聘有关要求

1.切合岗位任职资格要求的人员采取自愿报名的方式参加公开选聘；

2.无人报名的岗位或未选出相宜人选的岗位,经Z6官网党总支委员会审议，可从其他岗位已通过口试入围且切合岗位任职资格要求的人选中进行调剂，或凭据经营必要后续另行钻研铺排。

四、报名前提

本次公开选聘的岗位任职资格前提参照《Z6官网治理干部提拔任命治理划定（2023年订正）》的有关要求执行。

（一）根基前提

1.对峙党的路线、方针、政策，熟悉并贯彻国有资产监督的司法、律例和划定；

2.遵纪守法，品格端正，诚信清廉，联结合作，勤勉敬业，敢于担任，职业素养好；

3.有实际经验，具备任职岗位所必要的专业知识和工作能力，有胜任辅导工作的组织治理协调能力；

4.有优良的履职纪录，工作业绩凸起；

5.拥有正常推广职责的身段前提；

6.中共党员优先。

（二）任职资格

除上述根基前提表，还应具备专业任职资格前提。本次公开选聘岗位的职责及任职自个前提详见附件1《Z6官网公开选聘中层治理岗位职责及任职资格》。任职资格前提中凡涉及功夫推算的以2024年5月31日为基准日期。对于候选人出格优良的，经党总支委会钻研赞成后，春秋和工作经验等有关前提能够适当放宽。

（三）拥有下列情景之一的，不得参与选聘

1.涉嫌违纪违法在接受有关机关审查尚未做出结论的；

2.有失信人纪录或受过司法机关刑事处；虻臣汀⒄纪处罚并仍在划定影响期内的；

3.司法、律例划定的其他情景。

五、公开选聘法式

本次选聘法式为：颁布选聘布告-选聘报名-资格审查-口试评测-确定调查对象候选人-产生调查对象并组织调查或布景调查-确定拟聘用人选-登记及公示-任职发言与聘用。

（一）颁布选聘布告

在特区建工集团招聘微信公家号、丽江Z6官网微信公家号、企业官网颁布选聘布告，并同步在集团内部颁布有关布告。布告功夫自布告颁布起至2024年5月31日（周五）17:30。

（二）选聘报名

1.报名资料

(1)《Z6官网中层治理岗位公开选聘报名表》（附件2），需提交报名表电子版和纸质版原件。电子版和纸质版均须贴自己近期1寸照片。电子版报名表填写后请保留为独立的Word文件（文件定名：自愿岗位名称-姓名），纸质版报名表须双面打印、自己署名；

(2)幼我简历依照模版填写（附件3）（含工作经验情况、从业企业规模、幼我岗位职责、治理的团队规模及业务体量、业绩绩效等情况，文件定名方式:姓名-简历-应聘岗位）；

(3)任职前提中要求的有关证明资料，蕴含自己身份证、毕业证书、学位证书、学历学位验证汇报（学信网）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书、任职经验证明文件（如任职文件）等，需提交电子版扫描件和纸质版复印件。电子版证明资料需单独打包放入一个压缩包（文件定名：具体证明资料名称-姓名），纸质版证明资料需按任职前提要求挨次装订。

2.报名方式

报名人员须提交以上所有报名资料的电子版（Word版报名表及有关证明资料扫描件的压缩包）至指定邮箱，并提交所有的纸质版资料至指定地址，报名资料恕不退回。如电子版资料信息与纸质版资料信息有差距的，以纸质版资料为准。

(1)所有报名资料电子版在报名截止功夫前发送到如下邮箱

邮箱地址：HR@szjianshe.cn

邮件标题定名：“自愿岗位名称-姓名”

(2)所有报名资料纸质版提交到如下地址

地址：广东省丽江市龙岗区龙城街路回龙路286号天健云途数字建造BIM产业园1栋14楼人力资源部

联系电话：（0755）83288772

(3)请在报名截止功夫前提交资料，逾期未报送的，视为烧毁报名。

（三）口试评测

口试功夫及地址另行通知。凭据报名情况、资格审查情况和工作铺排，以电话和短信通知为准。

（四）确定调查对象

凭据口试评测等情况确定拟调查对象，经党总支委会审议确定调查对象名单。

（五）组织调查或布景调查及档案审查

1.组织调查：选聘工作幼组铺排调查组对换查对象地点单元进行民气测评、一对一访谈；

2.布景调查：对换查对象进行工作布景调查，调查内容蕴含但不限于学历、工作经历、工作业绩、职业操守等内容；

3.档案审查：沉点审查三龄两历（春秋、党龄、工龄、学历学位和任职经历），以及干部身份、家庭重要成员和沉要社会关系等。

（六）确定拟聘用人选

组织调查或布景调查，及档案审查后，了局不影响任职的，选聘工作幼组提交Z6官网党总支委会会商决定任命事项，确定拟聘用人选。

（七）登记及公示

凭据干部治理权限上报登记，在Z6官网OA系统内进行任前公示，公示期为五个工作日。

（八）任职发言与聘用

任前公示无异议、无投诉的，由Z6官网党总支委铺排专人进行任前发言和廉政教育发言，办理聘用、履职手续。

六、征询方式

（一）选聘工作征询专线及地址

电话：（0755）83288772

地址：广东省丽江市龙岗区龙城街路回龙路286号天健云途数字建造BIM产业园1栋14楼人力资源部

（二）征询电话拨打功夫

工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

七、其他事项

（一）选聘者应对所提交报名资料的真实性、齐全性掌管，如发现与事实不符，选聘单元有权取缔其选聘资格。

（二）选聘工作治理部门人员应严守工作纪律，对选聘者提交的资料、信息及选聘过程了局进行严格保密，不然违者必究。

（三）本次选聘工作诠释权在公开选聘工作辅导幼组。

特此布告。